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근로장려금 2026 신청기간 총정리
근로장려금은 매년 많은 분들이 관심을 가지는 대표적인 정부 현금 지원 제도입니다. 하지만 신청기간을 정확히 알지 못해 지급 대상임에도 불구하고 신청을 놓치는 경우가 적지 않습니다. 특히 2026년 근로장려금 신청기간은 정기 신청과 기한 후 신청, 반기 신청으로 나뉘어 있어 본인에게 해당되는 일정 확인이 매우 중요합니다.
이 글에서는 근로장려금 2026 신청기간을 중심으로 신청 유형별 일정과 주의사항까지 초보자도 이해하기 쉽게 정리해드립니다.

근로장려금이란?
근로장려금은 소득이 일정 기준 이하인 근로자, 사업자, 종교인을 대상으로 정부가 현금으로 지급하는 장려금 제도입니다. 근로 의욕을 높이고 저소득 가구의 생활 안정을 돕는 목적을 가지고 있습니다.
신청은 매년 정해진 기간에만 가능하며, 신청 시기를 놓치면 지급 금액이 줄어들거나 아예 받을 수 없을 수도 있습니다.
근로장려금 2026 정기 신청기간
2026년 근로장려금 정기 신청기간은 다음과 같습니다.
- 2026년 5월 1일 ~ 5월 31일
정기 신청기간에 신청하면 감액 없이 100% 전액 지급을 받을 수 있습니다. 따라서 대상자라면 반드시 이 기간 내 신청하는 것이 가장 유리합니다.
근로장려금 2026 기한 후 신청기간
정기 신청을 놓쳤다면 기한 후 신청을 통해서도 신청은 가능합니다.
- 2026년 6월 1일 ~ 11월 30일
다만 기한 후 신청의 경우 지급액이 약 5% 감액되어 지급됩니다. 그래도 아예 받지 못하는 것보다는 기한 후라도 꼭 신청하는 것이 좋습니다.
근로장려금 2026 반기 신청기간
근로소득만 있는 경우에는 반기 신청 제도를 활용할 수 있습니다. 반기 신청은 소득 발생 시점과 가까운 시기에 장려금을 나누어 지급받을 수 있는 방식입니다.
- 2025년 하반기 소득분 신청 : 2026년 3월 1일 ~ 3월 중순
- 2026년 상반기 소득분 신청 : 2026년 9월 초 예정
반기 신청은 모든 사람이 가능한 것은 아니며, 근로소득만 있는 경우에만 선택할 수 있습니다.
근로장려금 신청 전 꼭 확인해야 할 사항
- 가구 유형(단독·홑벌이·맞벌이)
- 연간 총소득 기준 충족 여부
- 재산 합계 2억4천만 원 미만 여부
- 체납 세금 여부
특히 재산 기준을 초과하거나 소득 누락이 있을 경우 지급이 거절되거나 감액될 수 있으므로 신청 전 꼼꼼한 확인이 필요합니다.
✔ 이런 분들은 꼭 신청기간 확인하세요
- 연봉이 낮은 직장인
- 자영업·프리랜서
- 맞벌이지만 생활이 빠듯한 가구
- 과거 근로장려금 수령 경험이 있는 경우
근로장려금 2026 신청방법
근로장려금은 국세청 홈택스 또는 손택스를 통해 온라인으로 간편하게 신청할 수 있습니다. 신청 안내 문자를 받았다면 안내된 방법을 따라 신청하면 되고, 안내문을 받지 못했더라도 직접 신청이 가능합니다.
💡 근로장려금은 신청해야 받을 수 있습니다
신청 대상임에도 기간을 놓쳐 받지 못하는 경우가 많습니다. 2026년 근로장려금 신청기간을 미리 달력에 표시해두고 정기 신청 기간에 꼭 신청하시기 바랍니다.
근로장려금 2026 신청기간은 정기·기한 후·반기 신청으로 나뉘어 있으며, 신청 시기에 따라 지급 금액 차이가 발생합니다. 지금 미리 본인 일정과 조건을 확인해 가장 유리한 시기에 신청하시기 바랍니다.









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